近日，从江西省总工会女职工委员会传来喜讯，银山矿业樊梦婷工匠创新工作室被评为“2025 年江西省女职工创新工作室”。 

樊梦婷工匠创新工作室于2024年6月正式成立，34名成员清一色为女职工，平均年龄36岁的她们，既怀揣青春朝气，又兼具扎实功底。团队拥有5名经验丰富的工程师、2名助理工程师，也有6名技师、10 名高级工及7名中级工，专业配置科学合理，技能梯队层次分明。工作室下设四个专业小组，由各领域女职工技术能手领衔，自成立之初便秉持“创新引领、巾帼担当”的核心理念，在技术攻关与人才培育的赛道上持续发力、奋勇争先。 

工作室已完成4项重点技术攻关项目，发表专业论文2篇，另有11项课题正在有序推进。其中，《能谱仪快速测定铅锌法的探究》项目打破行业技术壁垒，让铅锌矿石检测时间从原来的4小时缩短至40分钟，成为国内首个适用于全种类铅锌矿石的快速检测方法；3项实用新型专利落地，直接解决了下矿溜槽堵塞、中矿箱溢流等生产痛点，为企业降本增效、提质升级提供了坚实技术支撑。 

在人才培养上，工作室围绕“育匠心、铸匠魂”目标，构建“一对一指导、手把手传授、心贴心引导”培养模式，为青年女职工定制成长路径。2025年，成员朱苗苗在江铜集团浮选工奥林匹克技能竞赛中斩获第四名，创银山矿业该赛事历史最好成绩；潘月红不仅两度获评集团“安康杯竞赛组织工作先进个人”，更在江铜集团班组长综合管理技能竞赛中斩获个人三等奖，同时带领团队勇夺团体三等奖，人才梯队建设成效显著。 

“此次获评省级创新工作室，是对工作室工作的肯定，更是激励。”樊梦婷表示，下一步工作室将充分发挥示范引领作用，深化技术创新与成果转化，持续培育技能型女职工人才，为江铜高质量发展贡献巾帼力量。 

据了解，本次评选是省总工会女职委首次开展女职工劳模创新工作室评选，旨在选拔具备知识型、技术型、创新型特点的女职工劳模创新工作室，为女职工创新创造、建功立业搭建平台。2025年共有20家女职工劳模创新工作室获评，每家工作室还将获得3万元工作经费补助，以支持工作室开展创新研发、技能交流、成果转化等相关活动。（蒋震）