我是邵金福，江铜国兴熔炼分厂的一名工序主管。2022年，我第一次走进国兴，没有轰鸣的设备，只见钢结构厂房的“骨架”在阳光下静静矗立……彼时“十四五”的蓝图已然铺展，产业升级、高质量发展的宏大愿景，正需要我们这群奋斗者，用双手垒起生产线、用汗水浇灌发展根基。 

攻坚中的温情 

（左3为邵金福） 

2023年6月18日，国兴熔炼分厂侧吹炉再次开炉。前期停炉太久，风眼区域水套冷却强度大，粘结得死死的，30多分钟敲敲打打，只开了3支风眼，大家都急得额头冒汗。 

“一鼓作气！没有过不去的坎，咱们轮番上，我先来！”我攥紧钢钎，俯身贴向风眼口。余热穿透防护服，汗水浸透衣料又被烤干，肩背上凝出一层白花花的盐霜。钢钎撞击的脆响、风镐突突的跳动声，成了攻坚现场最急促的节拍。 

“邵主管，嫂子来送东西了，在厂区门口！”喊声突然传来，我心头猛地一颤——只顾着赶工期，竟快一个月没见妻女了。可目光扫过身边咬牙坚持的兄弟们，我手里的钢钎又一次狠狠砸向风眼：“先顾活儿！” 

当最后一支风眼“咔嗒”打通，我才松了口气。走进休息室，同事递来一个袋子：叠得整齐的衣物、封装好的吃食，都透着家人的牵挂。 

那一刻，疲惫的眼里忍不住泛起泪光，却亮得滚烫——铜水再热，抵不过人心滚烫；汗水再咸，也酿得出幸福甘甜。这，是“十四五”攻坚路上，奋斗与温情交织的力量。 

革新中的突破 

（左2为邵金福）

作为熔炼分厂生产的“心脏”，顶吹炉的稳定运行直接关乎整条生产线的效率与安全，可渣口喷溅、渣流忽大忽小的顽疾，却像块难啃的硬骨头，一直让大家头疼。 

我整天穿梭在渣口与氧枪平台，盯着那些细微变化琢磨：“会不会和枪位有关？” 

“这么多年都这么干，低枪位熔池才能充分反应，枪位没问题！”老员工直摇头，新员工们面面相觑。 

新旧观念就像两股不相融的水流，碰撞着火花。我看着大家，愈加坚定：“以前枪压低，低枪位合适；现在工艺变了，枪压是以前的两倍多，老经验得跟着技术更新走！” 

接下来的一个月，我们守在炉边反复试验。300mm时喷溅稍缓，350mm时渣流渐稳，400mm时炉膛里的铜水像找到了合适的呼吸节奏，原本“狂吐”的渣口温顺了，烈马般的铜水变得可控。当“300-400mm”这组浸满汗水的数字写进新操作规程，渣溜槽爆铜现象彻底消失。 

守旧者困于过往，创新者行稳致远。这小小的刻度里，藏着不迷信经验、敢闯敢试的韧劲，更是团队并肩打磨的匠心。 

传承中的成长 

（左1为邵金福）

当刚毕业的大学生们站在滚滚铜水前，眼里盛满不安与茫然。橘红的火舌舔舐着炉壁，让他们攥紧操作杆的手微微发颤。老员工们望着新人们生涩笨拙的操作，眉宇间难免凝着几分不耐，指尖叩着操作台的声响，藏着对效率的急切。 

我知道，必须把新老两股力量拧成一股绳。“别怕！第一次敢独立操作就已经很棒了，要有信心！”我握紧年轻员工汗湿的手掌，将复杂的操作规程拆解成“看温度、调流速、稳手感”的三步口诀；牵头组建“师徒结对”小组，让经验丰富的老师傅带着新人盯炉眼、辨铜色，把“凭手感”的绝活转化为“有依据”的技巧，让老经验碰撞新思维，让生手变成熟手。 

时光匆匆，曾经手足无措的年轻人，如今都已成长为独当一面的骨干。每当又一批青涩的毕业生站在铜水前，总会有已经成长起来的骨干主动上前，像当年的我们一样握住他们的手说：“慢慢来，我教你。”一双双传递温度的手，串联起一代又一代人的坚守与成长。 

回首望去，那片曾经只有钢结构“骨架”的厂房，如今已是机器轰鸣、铜水奔流。个人的奋斗或许微小如星火，但当我们与时代同频，与企业共振，这点点星火便能汇成璀璨之光，照亮前路，也温暖心房。（吴玉贤 曾秋香）