深夜的会议室里，众人陷入沉默，空气凝固得几乎能拧出水来。 

当“基夫赛特炉造冰铜”攻关陷入第三十七天的僵局时，王浩劳模创新工作室团队成员们的脸上写满了疲惫与迷茫。温度低了，铅口堵塞；温度高了，冰铜品质不达标。这个看似无解的难题，像一堵高墙横亘在众人面前。 

有人开始翻看笔记本，有人盯着天花板发呆，还有人小声提议：“要不……先维持现状？”更甚者打起了退堂鼓：“原料铜含量太高，下游工序吃不消，这条路怕是走不通……” 

江西省劳动模范王浩摩挲着茶杯，目光穿过窗户，落在不远处那座喷吐烈焰的“钢铁巨兽”上——这座他守护了十二年的基夫赛特炉，曾被他亲手驯服，如今又迎来新的挑战。 

“还有什么比基建期更难的？基夫赛特炉最大技术优势不就是处理复杂原料吗？”这一灵魂拷问，让在座的技术骨干们面面相觑。 

王浩站起身来，想起多年前的一个清晨。那时刚完成连续一个月驻厂攻关的他们，拖着疲惫的身子走出厂房，突然发现生活区的柳枝已绽出新绿。 

记忆闪回到2012年3月，基夫赛特炉点火投产。作为副工段长的王浩，面对外国专家团队，暗下决心：“一定要早日掌握这项技术！” 

然而，现实很快给了大家当头一棒。 

试生产期间，料仓堵塞、皮带故障、温度失控等问题接踵而至。一个班20人轮番上阵，抡着大锤“咣咣”砸料仓才能勉强下料。最艰难时，人员流失率高达60%，分厂两百号人总共换了三四拨。 

“那时候我们就像在黑暗中摸索，但心里有团火，相信一定能找到出路。”王浩所说的“火”，既是炉膛里上千度的烈焰，更是每个人心中生生不息的希望。 

一根三米长的检测杆见证了他们的执着。无数次取样观察，让王浩练就了“一杆知炉况”的绝活——一杆子插进熔体，粘接物的手感、熔体高度、稀稠度，全是数据。杆体传来的细微震动能告诉他熔体的黏稠度，粘附物的颜色暗示着化学反应的程度。正是这种“把简单练到极致”的钻研精神，让他们啃下了这块“硬骨头”，核心指标渣含铅率大幅下降，超越了国外原厂水平。 

“没有征服不了的炉子，只有不敢闯的人。”王浩的话让会议室里的气氛陡然一振。 

但这次的挑战来得比想象中更严峻。2023年，原料铜含量骤增，下游连续脱铜炉（CDF炉）不堪重负，炉结增厚、频繁停炉。 

“这条路走不通，咱就回到原点，换条路。”王浩灵感迸发，“我们去找原始设计资料。”泛黄的图纸堆里，一个被尘封的工艺参数让大家眼前一亮——基夫赛特炉本身就能造冰铜！这个发现像一束光，照亮了迷雾中的前路。 

然而，外方资料仅有一句理论提示，毫无实操参考。 

现场攻坚的重担落在了王浩劳模创新工作室成员陈志冬肩上。最初的日子像在黑暗中摸索，“铅温太低了，排铅过程中一直要疏通铅口，且铅溜槽粘结严重，排完一次铅就要清理一次，人员没得歇，工作量太大了”“炉前人员注意，锅炉掉大块了”“电收尘灰斗堵死了，外勤人员赶紧去帮忙清理”…… 

“当年我们连基夫赛特炉长什么样都不知道，现在不照样把它玩转在手心？”和这座炉子朝夕相处十二年，从初见时的陌生到如今的如臂使指，这座基夫赛特炉的每一条管道、每一处阀门，都刻进了他的肌肉记忆。 

“这事肯定能成。”王浩心中有数，时任铅分厂厂长助理，带领团队一方面调配一切力量解决现场问题，班组人员不够就工段管理人员补；一方面加班加点统筹数据分析，周而复始地验证优化参数。 

工作室成员徐斌记得：“正如王劳模说的一样，搞火法冶炼的人就得有股‘急脾气’，问题等不起。”

成功实现两次关键突破后，冰铜产量从年5000吨飙升至万吨，粗铅回收率虽有牺牲，但冰铜的高附加值反让效益提升。 

当第一包合格的冰铜从基夫赛特炉排出时，大家都沸腾了。黑曜石般闪亮的冰铜，不仅解决了生产难题，更开辟了新的效益增长点，填补了国际技术空白。 

胜利没有让王浩停下脚步。2024年，他带领团队乘胜追击，将这项技术创新拓展到多金属复杂物料处理领域。 

多金属处理，其实就是最大程度地回收铜、金、银等有价金属。 

面对锅炉炉结增厚、熔池深度波动、杂质元素富集三大难题，他们开发出“氧位—硫位定向分离”技术，用新型精矿喷嘴解决堵塞问题，独创“温度—浓度—速度场匹配”模型，大大提升了基夫赛特炉多金属复杂物料处理能力。 

数字是最有力的证明：这项突破创造直接经济效益1500余万元，2025年5月获得全国机械冶金建材行业职工技术创新成果一等奖，相关技术在全国铅冶炼行业具有重大推广价值。  

“怎样才算发挥基夫赛特炉的最大优势？” 

如今，答案已清晰——让这座炉子“吃”进废渣，“吐”出金银，在行业寒冬中烧出一片新天地。 

火光映照下，炉壁上那些深浅不一的痕迹，记录着十二年来每一次攻坚的艰辛与荣光。从这里，先后走出了一个“全国工人先锋号”集体、一名“江西省劳动模范”、六名“江西省技术能手”。 

这簇从十二年前点燃的创新之火，正以更旺的势头继续传递，见证着江铜人“大胆想、勇敢闯、善于拼”的创新精神。（欧阳倩 江伟）